会社で英会話を再開して、早８か月になりますが昨日ＴＯＥＩＣを受験してきました。

当社では英会話以外にも資格試験を奨励しており、合格すると難度に応じて報奨金が支給されます。（最高２０万円！）

この夏、最も多く受験するのは「エネルギー管理士」です。簡単な資格ではありませんが、毎週社内では勉強会を実施して、お互いに切磋琢磨しております。

とにかく継続は力なり、続ける、そして遣りきる事が大切です。

5月15日（水）にエコムでは初めての取り組みとなりますガスバーナのメンテナンスセミナーを開催します。

当社の主力商品である燃焼炉の保守管理サービスについて、実技講習も交えてご紹介します。

当社では全国で500を超えるユーザーのメンテナンスを行っておりますが、一番大切な事は日々のお客様自身の日常管理です。

その為にも、出来る限りお客様に役立つ情報をお届けしようと、スタッフ一同最後の準備をしております。

今後、メンテナンスセミナーの他、お客様からの要望が強い「加熱設備の省エネセミナー」なども定期的に開催する予定ですので、是非当社のセミナー会場へお越しください。

明日は新人歓迎会です。今年も3名の新人が仲間に加わりました。

新しい事の連続で頭がパンク寸前の事でしょうが、毎日頑張ってくれております。

さて、当社では歓迎会の司会は入社2年生が行う事が恒例となっておりますが、この司会ぶりを見るのも楽しみの一つです。はじめて先輩としての役割を果たす訳ですから、毎年意外な一面を見ることができます。

そして明日は新卒の会社説明会があります。来年の同じ日に今年以上のたくさんの新人を歓迎できるように、そちらも全力投球で取り組んでおります。

＊今年も「ツバメ」が第3工場のエントランスに巣を作りました。掃除は大変ですが幸先の良い船出です。

春と言えば出会いの春と言いたいところですが、先週一名の女性エンジニアが退職しました。

理由は寿退社です。個人的には残念な気持ちもありますが、本当におめでとうございます。

先週末は全社員で送別会を行い、最後の楽しい時間を過ごしました。

新卒で入社以来、8年間の間に男性社員に負けない信頼を勝ち得た彼女ですが、その理由は何か？

それはやはり自らの人生を自らの意思で行動していた点だと、私は思っています。

周りに流されることなく、主体性を持って物事に取り組む姿勢に周りの人も共感し、魅力を感じたのでしょう。

そういう意味で、このタイミングでの結婚も彼女を見ていると、わかる気がします。

彼女の残した礎を後輩たちも、引き継ぎ自ら考え行動し、自らを成長させてください。

＊第3工場の河津桜が満開です。隣のモクレンも爆発寸前です！

私の中では恒例になっています「浜松シティーマラソン」に今年も参加してきました。

マラソンブームと言う事もあり、特に女性ランナーが増え、年々華やかになってきています。

さて、今回でハーフは2度目の挑戦ですが、走る前は20㎞も走るなど正気の沙汰ではないと思っていましたが、いざ一度壁を乗り越えると、次からは心も体も慣れるもので、結構行けてしまうものです。

自分なりに、何で走るのかと自問自答してみると、それは「確実に一歩づつ、前に進むから」だと答えます。

普段は自分の意志とは裏腹に、喜びと不安の中、一歩進むこともあれば、2歩後退することもあります。

マラソンは確実に一歩づつゴールに近づきます。だから、走ることで体は疲れても、心はリフレッシュできます。

走ることに理由は必要ありませんが、私はだから走っています。

今年は実家がある伊勢市に帰省した際に、伊勢神宮に初詣に行ってきました。

伊勢神宮と言えば天照大神がまつられる神様の中の神様ですが、今年は20年に一度の式年遷宮の年です。

式年遷宮とは神様をまつる建物、お供えする刀や衣類などの宝物が20年に一度一新されます。それも今の建物の隣に。

それは伝統を守る一方で、進化を求め、そして20年に一度を繰り返す事で、限りあるものを永遠なるものにする為だそうです。

一見伝統を重んじる伊勢神宮でさえ、変化を求め成長しているからこそ、今の地位を築いているのです。

当社も時代の変化を機会ととらえ、伊勢神宮同様少しでも成長できる様、社員一同努力いたします。

本年もご指導の程、よろしくお願いします。

昨日人生初のフルマラソン（袋井クラウンメロンマラソン）にチャレンジしました。そして無事完走しました。

9月までは週末に気分転換と体力維持とばかりに、佐鳴湖（近所の湖）でジョギング程度はしていたものの、ついつい会社関係の知人の誘いにのって、フルマラソンに挑戦することになってしまいました。今となっては感謝です。

走る前はとてつもない高い目標でしたが、トレーニングで１０ｋｍ、２０ｋｍと走っていく中で、意外と対応できる自分がいました。やってみないと分からないとはこのことです。

どんなことでも一度経験してみる事は自分の財産だし、その過程も貴重な経験です。

「自ら機会を作り、その機会で自らを変えていく」

いつも何かにチャレンジしていたいですね。

＊タイムは4時間15分でした。次回は4時間切り目指しますよ。

2年ぶりとなる社内英会話講習が本日からはじまります。週1回の外国人講師によるレッスンです。

当社で一番英語を使用する場面は海外へ装置を販売した場合のスーパーバイザー（SV：据付監督者）として現地に派遣された場合です。特に最近は国内の製造業が円高の影響で生産を海外にシフトしている関係で、当社でも国内向け装置よりも、海外向けの装置の方が多いぐらいです。また、外資系のお客様が直接工場に来ることもしばしばあります。

そして当社の省エネバーナ「エコネクスト」の海外展開も視野に入れています。

少しでも語学力がレベルアップすることで、お客様に安心・満足頂けるよう、社員一同努力してまいります。

８月より当社は２８期目を迎え、新しい経営方針の元、スタートを切りました。取り巻く環境は相変わらず厳しい状況が続きますが、「お客様第一の行動」、そして「新しい事へのチャレンジ精神」を持ち、特徴のある会社づくりを目指します。

今期も変わらぬ皆様からの、ご指導のほどよろしくお願いします。

さて、当社の第3エンジニアリング工場のエントランス部になんと「ツバメ」が巣を作りました。ツバメが巣を作ることは昔から縁起が良いとされています。この縁起にあやかり、今期も業績目標必達でいきます！

先日私の実家に大学時代の後輩が訪ねて来てくれました。

実は10年ぶりの再会です。大阪から東京へ車で移動する帰り道だったので、ほんの15分程度の再会でしたが、本当に楽しい時間でした。

最近はFace Bookなどでびっくりするような再会がある一方、やはり足を運んで「訪ねて来てくれる」事とは意味が違います。何となく普段の忙しさから、自分に言い訳をして、近くに行っても顔を出さなかったりすることは私自身も多くあります。でも今の自分があるのも、先輩、後輩、同僚そして両親の支えがあったからこそであり、普段感謝する機会がないのは事実なので、近くに行った時ぐらいは顔を出して、ご挨拶することは当たり前のことです。

このちょっとした「15分」、ちょっとした「気遣い」ができる事がいろんな意味で自分の人生において非常に大切な事だと、再認識させてくれました。

訪ねて来てくれたT君ありがとう。